• vervaardigers van sportklere

Oor Ons

Ons spesialiseer in die bediening van:
1) om bekende sporthandelsmerke te help om hul produkreeks uit te brei
2) help nuwe sporthandelsmerke om hul mark uit te brei
3) fiksheidsklubs en joga-ateljees
4) geleentheidsorganiseerders
 

 

Waarom toonaangewende handelsmerke met Minghang Garments saamwerk

Om 'n vooraanstaande sportdraghandelsmerk te bou, verg meer as net vervaardiging – dit vereis 'n strategiese medewerker wat in lyn is met jou kreatiewe visie, markposisionering en langtermynambisie. Terwyl konvensionele verskaffers dikwels volume bo waarde prioritiseer,Minghang Klere lewer af'n geïntegreerde OEM& ODM-vennootskap— van konsepontwerp en materiaalontwikkeling tot handelsmerk-aanpassing en skaalbare produksie — alles ondersteun deur kompromielose gehalteversekering en 'n handelsmerk-gefokusde benadering.

Beplan jy jou sportklere-lyn? Kry 'n gratis professionele gids

Vergelykingskategorie Minghang-kledingstuk Ander Vervaardigers
MOQ en produksiebuigsaamheid Buigsame MOQ vanaf 80 stuks per styl Hoë MOQ: 200–1000 stuks, beperkte buigsaamheid
OEM/ODM-vermoë Volle OEM + ODM: patrone, tegnologiepakkette, monsterneming, produkontwikkeling, private etiket Meestal basiese OEM, beperkte ontwerp- of ontwikkelingsondersteuning
Kommunikasie- en reaksiespoed Toegewyde handelaar, duidelike werkvloei, reaksie binne 24–48 uur Stadige reaksietye en onduidelike kommunikasie
Monsterneming en produkontwikkeling Interne monsterkamer, ontwikkeling in 7–14 dae, akkurate patroongradering Inkonsekwente monsters, lang ontwikkelingstyd
Gehaltebeheerstandaarde 3-stap QC-stelsel: Materiaal → Produksie → Finale inspeksie Basiese gehaltebeheer, kwaliteit kan tussen bondels verskil
Aanpassing- en handelsmerkopsies Wye aanpassing: materiaalverkryging, was, borduurwerk, pofdruk, DTG, afwerkings, logo's en verpakking Beperkte aanpassingsopsies, minder handelsmerkdienste

 

Ons Besigheids- en O&O-spanne

Ons ontwikkel nie net produkte nie—ons vorm ervarings, lewer deurdagte oplossings en bou blywende vennootskappe gebaseer op vertroue, kwaliteit en 'n opregte toewyding aan jou handelsmerk se sukses.

Besigheidspan-01

Besigheidspan

Ons spanlede het ryk professionele klerekennis en -vaardighede, is goed vertroud met markdinamika en bedryfstendense, en kan kliënte van professionele konsultasie en voorstelle voorsien, wat groter waarde en 'n beter ervaring vir u skep!

 

Sosiale Verantwoordelikheid-04

Sosiale verantwoordelikheid

Ons besef dat omgewingsbeskerming ons gemeenskaplike verantwoordelikheid is.
Aktief deelneem aan maatskaplike welsynsaktiwiteite, sorg vir benadeelde groepe, sorg vir kinders, ondersteun onderwys, mediese sorg en armoedeverligtingsprojekte, versprei liefde en warmte, en dra by tot die samelewing.

 

 

Spanverantwoordelikheid-07

Spanverantwoordelikheid

Ons stel altyd ons kliënte se behoeftes eerste, luister aktief na ons kliënte se menings en terugvoer, en streef daarna om kliënte van hoë gehalte produkte en uitstekende dienste te voorsien. Ons spanlede het almal 'n sterk sin van verantwoordelikheid en missie, en dra by tot die ontwikkeling van die maatskappy.

 

O & O-span-02

O&O-span

Ons span het gediversifiseerde professionele vaardighede in produkontwikkeling, tegniese navorsing en ander velde, en kan die maatskappy se sake-ontwikkeling en innovasie ten volle ondersteun.

 

 

 

Markinsig-05

Markinsig

Ons gee noukeurig aandag aan markdinamika en bedryfstendense, het skerp markinsigte en kan markgeleenthede betyds aangryp om sterk ondersteuning vir die maatskappy se sake-ontwikkeling te bied.

 

 

 

Spanverbetering-08

Spanverbetering

Ons spanlede is almal proaktiewe en ondernemende talente. Hulle is nie bang vir uitdagings nie en het die moed om nuwe uitdagings aan te pak. Hulle streef uitnemendheid in hul werk na en verbeter hulself voortdurend.

 

Spanwerk-03

Spanwerk

Ons beklemtoon spanwerk en samewerking, en lede ondersteun en moedig mekaar aan. Deur noue samewerking en inligtingdeling tussen spanne word doeltreffende kommunikasie en koördinering tussen spanlede bereik om die gladde vordering van die projek te bevorder.

 

 

Kreatiwiteit-06

Kreatiwiteit

Ons fokus op innoverende denke en innoverende metodes, en ondersoek voortdurend nuwe idees en oplossings in die produkontwerp- en navorsings- en ontwikkelingsproses om aan die veranderende behoeftes van kliënte te voldoen.

 

 

Spankultuur-09

Spankultuur

Ons span het 'n positiewe spankultuur, wat fokus op spansamehorigheid en spangees, en skep 'n harmonieuse en warm werksatmosfeer, sodat almal 'n gevoel van samehorigheid en prestasie hier kan vind.

 

ONS STORIE

Minghang Garments Co., Ltd., met sy hoofkwartier in Dongguan Stad, is 'n omvattende vervaardiger wat navorsing en ontwikkeling, produksie en aanpassing integreer. Ons spesialiseer in aangepaste dienste vir sportdrag, joga-drag, hoodies en drafbroeke. Ons is altyd aan die voorpunt van fiksheidsmode en help baie sportdraghandelsmerke en opstartondernemings om hul sportdragbesigheid te bou en uit te brei, en geniet 'n hoë reputasie en erkenning onder eweknieë en kliënte.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • In 2017, Minghang het buitelandse handelskanale geopen en sy eerste platform geopen. Daar is 2 mense in die maatskappy. Stigter Kent & Qiu.
      In 2017 het Kent, die eerste verkoopsman, 'n kliënt, Damien, ontvang. Gedurende hierdie tydperk is die plan tallose kere verander. Dit het 'n halfjaar geneem om die prototipe te bevestig. Uiteindelik het Kent die vertroue van kliënte gewen en 'n bestelling van 200 000 yuan ontvang. 'n Totaal van 6 style is bestel.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • In 2018, is 'n uitgebreide span gewerf, met 4 verkoopsmense en 6 tegniese mense. Daar is 10 mense in die maatskappy.
      Die eerste keer wat die besigheid uitgebrei is na 4 mense, die eerste keer wat ek nuwe kollegas gebring het om die September-verkrygingsfees met verkope van 1000 000 te voltooi, en die eerste keer dat die span saam 'n buffet voltooi en gebou het.
      In 2018 het Minghang Company sy skaal uitgebrei en na 'n werkswinkel van 1 200 vierkante meter verhuis. Die sakespan het aanvanklik uitgebrei en 'n tweede platform bygevoeg.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • Die geïntegreerde ontwikkeling van nywerheid en handelin 2019, die uitleg van 'n dubbelspoor sterk voorsieningsketting + groot handel, en die vinnige ontwikkeling van besigheid!
      Stel ons eie fabriek op om die gehalte beter te beheer en die bestaande kliënte te bedien.
      In die eerste halfjaar het die nuwe verkoopsman 'n bestelling van een miljoen verkope ontvang, en die maatskappy het altesaam 12 mense om die jaarlikse totale verkoopsteiken te voltooi.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • Geaffekteer deur die epidemiein 2020, die besigheid het vinnig gegroei. Die besigheidspan het 20 mense. Minghang brei steeds sy skaal uit tot 6 500 vierkante meter. Gaan voort om die voorsieningskettingbestuur te verbeter, die aantal middelvlakbestuurders in verskeie departemente te verhoog, gaan voort om die besigheidsrigting van die maatskappy se handelsmerkontwikkeling te beplan en uiteen te sit. 'n Totaal van 26 mense in die maatskappy het die jaarlikse teiken voltooi, met 'n verkoopsgroeikoers van 280%.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • In 2021, sal die maatskappy voortgaan om sy skaal uit te brei, navorsing en ontwikkeling en promosiepogings te verhoog, en voortgaan om interne opleiding en bestuur te versterk. Die maatskappy se jaarlikse teiken is suksesvol bereik.
      Minghang Akademie is gestig – om meer aandag aan interne personeelopleiding te gee.
      6 mense in die sakespan het 'n miljoen helde bereik.
      Alle werknemers van die maatskappy Huizhou spanbou.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • In 2022, die maatskappy en fabrieksgebou van altesaam 10 000 vierkante meter, en die maatskappy sal 'n nuwe fase betree.
      Dit het 'n omvattende ontwikkelingskompleks geword wat verkope, handelsmerkbedryf, produksie, en navorsing en ontwikkeling integreer.
      Terselfdertyd is 2022 ook 'n belangrike stap om die weg te baan vir die ontwikkeling van die maatskappy se handelsmerk.

       

       

       

       

       

       

Skryf jou boodskap hier en stuur dit vir ons